Recruiting geht heute anders

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Mit dem Aufkommen neuer Technologien, dem Wertewandel der Generationen und dem ständigen Streben nach Innovation verändert sich auch die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden, anwerben und letztendlich nachhaltig an das Unternehmen binden.

„The War for Talents“ wirft einen Blick auf die Zukunft des Arbeitgebermarketings und stellt die Frage, wie Unternehmen in der kommenden Dekade Top-Talente für sich gewinnen können.

Diese Keynote beleuchtete die wachsende Bedeutung von attraktiven Arbeitgebermarken, die effektive Nutzung künstlicher Intelligenz im Recruiting Prozess und die Erwartungen der neuen Arbeitnehmergenerationen. Es geht darum, traditionelle Bewerbungsmethoden zu überdenken und neue Strategien zu entwickeln, die sowohl den Bedürfnissen der Unternehmen als auch denen der Bewerber gerecht werden und das Unternehmen im War for Talents wettbewerbsfähig machen.

Keynote anfragen

Deine Vorteile

Auf einen Blick

Aktuelle Trends im Recruiting

Einblick in die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Talentakquise und des Arbeitgebermarketings.

Verständnis für Generationenwandel

Verstehen, wie sich die Erwartungen und Bedürfnisse der neuen Arbeitnehmergenerationen von früheren unterscheiden.

Effektive Nutzung von KI im Recruiting

Erkenntnisse darüber, wie künstliche Intelligenz den Recruiting-Prozess revolutionieren und effizienter gestalten kann.

Strategien zur Arbeitgeber Markenbildung

Lernen, wie man eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut, die Top-Talente anzieht und bindet.

Innovative Bewerbungs-methoden

Erkundung neuer und kreativer Ansätze für den Bewerbungsprozess, die den heutigen Anforderungen entsprechen.

Praktische Tools und Techniken

Werkzeuge und Techniken, die sofort im eigenen Unternehmen angewendet werden können, um die Markenpositionierung zu stärken.

Einblick in die Erwartungen von Bewerbern

Verständnis dafür, was Bewerber von potenziellen Arbeitgebern erwarten und wie man diesen Erwartungen gerecht wird.

Strategien für nachhaltige Talentbindung

Lernen, wie man Talente nicht nur anwirbt, sondern auch langfristig an das Unternehmen bindet.

Vermeidung von Rekrutierungsfehlern

Erkenntnisse darüber, welche gängigen Fehler im Recruiting vermieden werden sollten.

Förderung einer diversen und inklusiven Unternehmenskultur

Verständnis dafür, wie eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur Talente anzieht und fördert.

Jetzt kostenloses Erstgespräch sichern

Termin buchen

Referenzen

Überzeugt euch selbst

Play

Voriger

Kundenstimmen

begeisterte Kunden

Play

Voriger

Weitere Keynotes

Zu den Themen rechts findest du weitere Keynotes aus meinem Portfolio.

Du bist auf der Suche nach einer individuellen Keynote? Dann nehme gerne Kontakt mit mir auf. Zusammen finden wir die passende Lösung!

The Walk of Brand

Marke. Macht. Umsatz.

Get a cup of shit done

Der Business Turbo für Start-Ups

Die Macht des Storytellings

Wie Du dein Gegenüber wirksam erreichst

Vom Mensch zur Maschine